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Laut einer statistischen Erhebung ist noch jeder vierte Arbeitnehmer/in im System Abfertigung alt. Gerade wenn Sie im Unternehmen mehrere Beschäftigte mit Abfertigungsansprüchen bei Austritt oder Kündigung auszahlen müssen, kann es für Ihr Unternehmen zu hohen Zahlungsverpflichtungen kommen.

Die erforderliche Liquidität für die Abfertigungsansprüche kann mit einer Rückdeckungsversicherung bei der HDI LEBEN, wo die Firma sowohl Versicherungsnehmer, Beitragszahler und beim Leistungsfall bezugsberechtigt ist, bereitgestellt werden.