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Die versicherte Person muss bei Vertragsbeginn mindestens 10 Jahre und darf maximal 55 Jahre alt sein. Die Laufzeit des Vertrags endet spätestens im Alter von 66 Jahren. Zum Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung muss der Versicherungsnehmer mindestens 18 Jahre alt sein.

Eine Karenzzeit kann von 0 bis 24 Monaten vereinbart werden. Im Fall der Berufsunfähigkeit wird die Leistung erst nach der Karenzzeit fällig. Je länger die Karenzzeit ist, umso niedriger ist die Versicherungsprämie.

Möglichkeit zur Anpassung des Versicherungsschutzes innerhalb der ersten 5 Jahre nach Vertragsabschluss bzw. bis zur Vollendung des 37. Lebensjahres ohne erneute Gesundheitsprüfung. Danach können diese bei besonderen Anlässen bis zur Vollendung des 50. Lebensjahres vorgenommen werden.

Bei Vertragsabschluss besteht die Möglichkeit, eine garantierte Rentensteigerung im Falle der Berufsunfähigkeit in Höhe von 1 %, 2 % oder 3 % zu vereinbaren.

Bereits ab dem 1. Tag den Vorteil der Überschussbeteiligung nutzen, je nach Wahl der Gewinnform zur Prämienreduzierung (Anrechnung) oder für die Leistungserhöhung (Bonus).

Zum Schutz vor Kaufkraftverlust der möglichen Leistungen im Fall der Berufsunfähigkeit kann eine Prämiendynamik zwischen 3 % und 5 % bei Vertragsabschluss vereinbart werden.

Für unsere Berufsunfähigkeitsversicherung erhalten wir seit vielen Jahren Bestnoten bei führenden unabhängigen Ratingagenturen.