Bei Eintritt der bedingungsgemäßen Berufsunfähigkeit (ab 50 %) erhalten Sie die versicherte Leistung, auch rückwirkend. Im Fall einer bedingungsgemäßen Pflegebedürftigkeit erfolgt die Leistung bereits ab 1 ADL ¹. Es besteht weltweiter Versicherungsschutz.

¹ ADL = Aktivitäten des täglichen Lebens

HDI LEBEN verzichtet auf abstrakte und konkrete Verweisung bei Eintritt der Berufsunfähigkeit. Wir leisten, solange dem zuletzt ausgeübten Beruf nicht nachgegangen werden kann oder kein neuer Beruf ausgeübt wird, für welchen neue Fähigkeiten und Kenntnisse (z.B. durch Umschulung) erworben wurden und welcher der früheren Lebensstellung entspricht. Bedingungsgemäß besteht keine Verpflichtung zur Umschulung.

Es besteht keine Anzeigepflicht bei einem Berufswechsel. Für die Prüfung ist bei Eintritt der Berufsunfähigkeit lediglich der zuletzt ausgeübte Beruf ausschlaggebend.*

*Es gelten gesonderte Regelungen bei reduzierter Arbeitszeit. Diese finden Sie in den Allgemeinen Versicherungsbedingungen

Im Leistungsfall besteht keine Meldepflicht bei einer Verringerung des Berufsunfähigkeitsgrades.

Es besteht erweiterter Schutz für Personen mit Berufen, in denen die Möglichkeit besteht, dass die versicherte Person ihren Beruf aufgrund einer von ihr ausgehenden Infektionsgefahr nicht mehr ausüben kann.

Unabhängig von der Prüfung eines Leistungsanspruches zahlen wir bei vollständiger Erblindung, bei vollständiger Taubheit oder bei bedingungsgemäß definierten Krebserkrankungen die Leistung 15 Monate befristet aus.

Die versicherte Person muss bei Vertragsbeginn mindestens 10 Jahre und darf maximal 55 Jahre alt sein. Die Laufzeit des Vertrags endet spätestens im Alter von 66 Jahren. Zum Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung muss der Versicherungsnehmer mindestens 18 Jahre alt sein.

Eine Karenzzeit kann von 0 bis 24 Monaten vereinbart werden. Im Fall der Berufsunfähigkeit wird die Leistung erst nach der Karenzzeit fällig. Je länger die Karenzzeit ist, umso niedriger ist die Versicherungsprämie.

Eine Anpassung des Versicherungsschutzes ohne Gesundheitsprüfung ist innerhalb der ersten fünf Jahre nach Vertragsabschluss bzw. bis zur Vollendung des 40. Lebensjahres jederzeit möglich. Danach kann diese bei besonderen Anlässen bis zur Vollendung des 50. Lebensjahres vorgenommen werden.

Bei Vertragsabschluss besteht die Möglichkeit, eine garantierte Rentensteigerung im Falle der Berufsunfähigkeit in Höhe von 1 %, 2 % oder 3 % zu vereinbaren.

Bereits ab dem ersten Tag wird der Vorteil der Überschussbeteiligung genutzt, je nach Wahl der Gewinnform zur Prämienreduzierung (Anrechnung) oder für die Leistungserhöhung (Bonus).

Bei Vertragsabschluss kann zum Schutz vor Kaufkraftverlust möglicher Leistungen im Fall der Berufsunfähigkeit eine Prämiendynamik zwischen 1 % und 5 % bei Vertragsabschluss vereinbart werden.